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Directeur d’usine H/F – CDI – Proche Amiens

  • Plein temps
  • Proche Amiens
  • 85 000€ Euros / Année

Leader européen dans la conception sur mesure de fixations industrielles, ainsi que la fourniture de composants industriels, notre client recherche activement un Directeur d’usine pour renforcer son équipe dynamique.

Missions : 

  • Superviser et coordonner les opérations de production au quotidien
  • Assurer la gestion des ressources humaines, incluant le recrutement et la formation des collaborateurs
  • Prendre la direction du Pôle Industrialisation et Maintenance
  • Mettre en œuvre des stratégies d’optimisation de la production pour atteindre les objectifs de performance
  • Garantir la conformité des opérations aux normes de qualité et de sécurité en vigueur
  • Piloter les projets d’amélioration continue pour augmenter l’efficacité et réduire les coûts
  • Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives
  • Gérer les budgets de production et veiller à leur respect
  • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et de R&D
  • Assurer une communication efficace avec les différents départements et les parties prenantes externes
  • Développer et maintenir un environnement de travail positif et motivant
  • Veiller au respect des réglementations environnementales
  • Piloter les audits internes et externes
  • Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de l’usine
  • Gérer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants
  • Participer aux réunions de direction et fournir des rapports réguliers sur les performances de l’usine

Profil recherché : 

  • Diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en gestion de la production ou équivalent
  • Expérience significative (minimum 10 ans) dans un poste similaire en milieu industriel
  • Compétences avérées en management d’équipe et en gestion de projets
  • Connaissance approfondie des normes de qualité et de sécurité
  • Maîtrise des outils de gestion de production (ERP)
  • Anglais courant (niveau B2) à l’écrit et à l’oral
  • Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  • Leadership et capacité à motiver les équipes
  • Bonnes compétences en communication et en négociation
  • Autonomie et sens des responsabilités

Avantages : 

  • Voiture de fonction
  • Entreprise en développement
  • Culture d’entreprise dynamique

Processus de recrutement :

  • Entretien avec Cover RH
  • Entretien avec le manager
  • Entretien avec l’équipe RH

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter coverrh.tzportal.io.

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