Pour les pros de l’industrie et de l’IT : postez votre annonce de recrutements en quelques clics et gérer votre compte en ligne
Cabinet de recrutement conseil RH marque employeur
RH - Recrutement — audit — marque employeur
Vous êtes à la recherche de solutions en Ressources Humaines ? L’équipe Cover RH accompagne des clients exigeants sur les expertises de recrutement, conseil, marque employeur et accompagnement opérationnel.
Une approche globale RH
Nos Services
La gestion de vos compétences nécessite des experts pluridisciplinaires.
Recrutement
Trouver les compétences métiers qui porteront vos succès de demain. Un service 5 étoiles avec un consultant dédié pour recruter vos profils en CDI et CDD.
Marque employeur
Une expertise qui va plus loin qu'un simple logo. Maximiser votre communication RH pour attirer et fidéliser les talents les plus qualifiés avec une image de marque calibrée selon votre culture d’entreprise.
Conseil
Cover RH vous accompagne dans la gestion stratégique de vos projets en ressources humaines pour une performance pérenne.
Opérationnel RH
Notre valeur ajoutée, c'est aussi de vous soutenir dans les actes essentiels des ressources humaines : réalisation de proposition d’embauche, de contrat de travail, entretien individuel …
Vos recrutements, notre priorité
“Il ne suffit pas de regarder pour recruter les meilleurs talents, il faut aussi savoir les reconnaître et les séduire.” – Richard Branson
La diffusion : efficace et innovante
Nos formats d’offres sont pertinents et innovants pour toucher les talents de demain et se démarquer de la concurrence.
Cover RH multidiffuse vos offres auprès des meilleurs annonceurs en recrutement et cible également les réseaux sociaux avec du contenu adapté.
Chasseur de talents
Un candidat est rarement convoité par une seule entreprise. C’est pourquoi nos experts en recrutement pratiquent une approche directe et agile à même de mettre toutes les chances de votre côté pour recruter vos futurs collaborateurs.
Les clients Cover RH échangent avec un interlocuteur unique quelque soit leurs besoins.
Candidats
Le cabinet a 2 exigences vis-à-vis de toutes les candidatures :
1 – Des offres d’emplois qui sont clairs, et dont les parcours de recrutement sont les plus transparents possibles.
2 – Des réponses à vos questions dans 100 % des cas. Nous ne laissons pas des candidats qui ont fait l’effort de passer un entretien sans réponse.
En chiffres
+ 50
Postes ouverts
+ 20
En moyenne recrutement / mois
40
Temps de recrutement moyen ( en jours)
Nos références
Préparez-vous à nous confier vos postes sensibles
Vos questions fréquentes
L’agence de recrutement Cover RH vous accompagne dans votre processus de recrutement. Nous sommes en mesure de trouver des candidats qualifiés pour vos postes pénuriques et confidentiels. Notre cabinet de recrutement joue le rôle d’intermédiaire entre votre entreprise et vos futurs talents en pratiquant de la chasse de candidats pour des entreprises de toutes tailles, des startups aux grandes Groupes industriels.
Nous travaillons sur l’ensemble du territoire français. Nous sommes en mesure de trouver et d’évaluer des candidats pour vos postes à pourvoir dans des villes telles que Bordeaux, Paris, Marseille, Lyon, Toulouse, Nice, Nantes, Montpellier, Strasbourg ou encore Lille.
Notre délai moyen de recrutement pour les postes d’ingénieurs et de techniciens dans l’industrie est de 28 jours. Cette moyenne peut varier en fonction du type de prestation demandée par le client et du niveau de confidentialité demandé.
Passer par un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse de talents en tant que candidat peut offrir plusieurs avantages, notamment :
- Accès à des opportunités cachées : Les cabinets de recrutement ont souvent accès à des offres d’emploi qui ne sont pas publiées publiquement. Cela signifie que vous pourriez avoir accès à des emplois qui ne seraient pas visibles autrement.
- Aide à la recherche d’emploi : Les recruteurs peuvent vous aider à cibler les offres d’emploi qui correspondent le mieux à vos compétences, votre expérience et vos objectifs de carrière. Ils peuvent également vous conseiller sur la manière de présenter votre candidature de manière plus convaincante.
- Accompagnement personnalisé : Nos chasseurs de tête recrutement fournissent un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recherche d’emploi, depuis la préparation de votre CV jusqu’à la négociation de l’offre d’emploi. Ils peuvent par ailleurs vous donner des conseils sur les tendances du marché du travail.
- Économie de temps : Les recruteurs peuvent vous faire gagner du temps en triant les offres d’emploi, en organisant les entretiens et en gérant la communication avec les employeurs potentiels.
- Confidentialité : Si vous recherchez un nouvel emploi tout en étant encore employé, nos experts peuvent vous aider à maintenir la confidentialité de votre recherche.
- Réseau professionnel : Les recruteurs ont souvent un vaste réseau de contacts dans leur domaine, ce qui peut être utile pour élargir vos opportunités professionnelles.
