Ingénieur Mécanique – Chef de projets R&D – H/F – IDF

Découvrez un acteur majeur de l’industrie de la sous-traitance aéronautique, se démarquant par son engagement envers l’innovation et la qualité. Avec une expertise reconnue mondialement, notre entreprise est pionnière dans le développement de solutions de vissage auto-freinantes pour le secteur aéronautique. Forte d’une croissance soutenue et d’une dimension internationale, il incarne l’excellence et la vision d’une industrie du futur.

Missions :

• Concevoir et développer de nouveaux produits, et améliorer les produits existants.
• Piloter la phase de développement des projets pour atteindre les objectifs QCD.
• Être l’interlocuteur privilégié avec l’équipe technique des clients pour répondre à leurs besoins et questions.
• Retranscrire les besoins clients en spécifications techniques.
• Imaginer et proposer des concepts de produits novateurs.
• Concevoir et définir les nouveaux produits ou modifications des existants.
• Collaborer avec le service Opérations et les sous-traitants pour une conception optimisée.
• Garantir le respect du cahier des charges et rédiger les dossiers de validation des produits.
• Piloter la phase de développement des projets dans le respect du processus qualité.
• Animer les réunions avec les clients et défendre les choix de conception.
• Établir et communiquer les éléments nécessaires aux études de propriété intellectuelle.

Profil Recherché :

• Ingénieur mécanicien avec minimum 3 ans d’expérience en conception et développement mécanique.
• Maîtrise des outils CAO, idéalement SolidWorks.
• Anglais opérationnel pour des échanges efficaces avec les clients.
• Proactif, engagé, et passionné par l’innovation.
• Autonome, rigoureux, avec une culture du résultat.
• Créatif, flexible, et pragmatique.
• Bon relationnel, orienté client, et respectueux des engagements.

Avantages :

• Mutuelle avantageuse.
• Comité d’entreprise.
• Participation aux frais de transport.

Processus de Recrutement :

1. Entretien avec Cover RH.
2. Entretien avec le manager.
3. Entretien avec l’équipe RH.