Cover RH, cabinet spécialisé dans le recrutement et la gestion des ressources humaines, accompagne les entreprises de toutes tailles sur les profils les plus exigeants. Cover RH associent outils de sourcing innovants, approche directe et conseils personnalisés pour recruter les talents les plus recherchés.

Présentation du poste

Notre client, acteur international dans l’industrie d’étanchéité, recherche un Développeur Oracle.

Rattaché(e) au département IT, vous analysez les besoins des clients internes (finance, commerce, production,logistique, qualité, …) et identifiez des solutions techniques avec l’équipe informatique locale et groupe.

Pour cela, vos missions seront :

• Collaborer avec les services internes afin de bien comprendre les besoins métier.
• Effectuer une analyse technique approfondie des évolutions nécessaires et de leurs impacts sur les processus déjà en place.
• Rédiger des documents de spécification technique détaillés.
• Développer des solutions sur l’environnement Oracle, en utilisant des procédures stockées, des packages, des tables, des vues, des triggers, etc.
• Réaliser des tests unitaires et de non-régression.
• Analyser et résoudre les anomalies provenant des différents modules de l’ERP, ainsi que des données exploitables de la base de données de l’ERP (pour la BI Qlikview et autres flux de données).

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un BAC+5 en informatique, idéalement, et vous possédez une expérience de développement d’au moins 3 à 5 ans.
• Vous êtes un.e développeur.se professionnel.le d’Oracle E-Business Suite, avec une expertise avancée en PL/SQL, API, Oracle Report, et vous savez générer des rapports BI.
• Vous avez une solide compréhension des modules et des tables de la chaîne d’approvisionnement (supply-chain), ainsi que de fortes compétences analytiques pour fournir un support technique.
• En plus de vos compétences en développement technique, vous avez également une connaissance des processus de la chaîne d’approvisionnement, des opérations et des processus financiers.
• Vous avez d’excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, et vous êtes capable de vous adapter à des environnements interpersonnels et interculturels.
• Une maîtrise de l’anglais et du français est requise pour ce poste. La connaissance de l’allemand est un atout supplémentaire.
• Vous avez également acquis d’autres compétences logicielles telles que XML Publisher, Oracle Forms, Oracle Workflow, Office365 et Nicelabel.