La rentrée est passée chez Cover RH 🍂✨ Et si c’était le bon moment de répondre à vos besoins de recrutements urgents et pénuriques ? Devis 24 H
Demander un devis
RH · RECRUTEMENT · AUDIT · MARQUE EMPLOYEUR
Trouvez vos talents pénuriques dès maintenant.
92 % des recrutements validés après période d’essai · délai moyen 6 semaines
188 offres d’emploi disponibles
Trouvez votre prochain poste par métier et département
Recruter, attirer, conseiller. Un interlocuteur unique et des livrables concrets.
Approche directe, qualification exigeante, shortlist courte.
Rédaction d’offres, multidiffusion ciblée, reporting utile.
Approche personnalisée et gestion stricte de la confidentialité.
Chez Cover RH, nous accompagnons les recruteurs dans leurs défis les plus complexes. Trouver le talent idéal pour des postes stratégiques ou exigeants peut s’avérer difficile, mais c’est précisément là que notre expertise entre en jeu.
Grâce à des stratégies de recherche ciblées, une connaissance approfondie des métiers et un réseau étendu, nous identifions et engageons les candidats les plus qualifiés, même pour les profils rares ou très spécifiques.
Notre mission ? Vous aider à relever vos défis de recrutement avec efficacité et sérénité, en vous apportant des solutions sur mesure qui garantissent votre réussite.
#Recrutement #Solution
Chez Cover RH, nous créons des offres d’emploi pertinentes et innovantes, conçues pour attirer les meilleurs talents de votre secteur et vous démarquer efficacement de vos concurrents.
Pour maximiser leur visibilité, nous diffusons vos annonces sur les plateformes de recrutement les plus performantes, telles que LinkedIn, Indeed, et HelloWork. En complément, nous ciblons également les réseaux sociaux avec du contenu optimisé, garantissant ainsi une stratégie de diffusion multicanale qui touche votre audience idéale.
Un candidat est rarement courtisé par une seule entreprise. C’est pourquoi nos experts en recrutement adoptent une approche directe et agile, maximisant ainsi vos chances de recruter les talents qui façonneront votre avenir.
Chez Cover RH, chaque client bénéficie d’un interlocuteur unique, garantissant une écoute attentive et une réponse adaptée à l’ensemble de vos besoins.
Le cabinet a 2 exigences vis-à-vis de toutes les candidatures :
1 – Des offres d’emploi qui sont clairs, et dont les parcours de recrutement sont les plus transparents possibles.
2 – Des réponses à vos questions dans 100 % des cas. Nous ne laissons pas des candidats qui ont fait l’effort de passer un entretien sans réponse.
#Proximité #Emploi
Maintenance préventive et curative. Diagnostics, amélioration continue, sécurité.
Voir l’offre →Optimisation procédés, gammes, TRS, Lean/5S. Pilotage chantiers d’amélioration.
Voir l’offre →Management techniciens, KPI SAV, satisfaction client, planification interventions.
Voir l’offre →Direction technique, roadmap produit, structuration équipes, qualité et delivery.
Voir l’offre →Un cabinet proche du terrain
Réactivité locale. Culture secteur. Exécution mesurée. Nos consultants couvrent vos sites et vos bassins d’emploi.
Mesurés. Comparés au marché.
Priorité aux postes critiques et pénuriques en industrie : maintenance, production, qualité, HSE, méthodes, SAV. Interventions sur sites réglementés (ICPE, SEVESO) et organisations en 3×8 ou astreintes.
Premier lot qualifié sous 5–10 jours ouvrés. Sur postes pénuriques, durée médiane d’un recrutement 3–6 semaines. Ciblage précis, matching métier, suivi hebdomadaire.
Techniciens, agents de maîtrise, cadres. Périmètre France entière. Connaissance terrain des contraintes réglementaires et des environnements haute criticité.
Modèles success fee ou rétainer selon l’urgence et la rareté. Facturation au succès à la signature, devis transparent sous 24 h, option forfait d’activation.
Garantie définie au lancement. En cas de rupture pendant la période couverte, relance prioritaire sans honoraire additionnel selon conditions.
