Cabinet de recrutement conseil RH

RH - Recrutement — audit — marque employeur

Trouver des talents, booster votre marque employeur, réussir vos défis RH : Cover RH vous accompagne avec des solutions sur mesure, partout en France.

Une Approche Globale des Ressources Humaines

Nos Services

Recruter

Identifiez les talents qui feront votre succès de demain. Nous offrons un service premium avec un consultant dédié pour recruter vos profils en CDI et CDD, y compris les plus rares. Parce que chaque recrutement mérite une attention particulière.

Attirer

Bien plus qu’un logo, une stratégie d’attractivité durable. Nous maximisons votre communication RH pour attirer, engager et fidéliser les meilleurs talents. Grâce à une image de marque alignée sur votre culture d’entreprise, faites de votre identité un atout distinctif sur le marché.

Conseiller

Pilotez vos projets RH avec une vision stratégique. Cover RH vous accompagne dans la gestion et l’optimisation de vos ressources humaines, en intégrant les enjeux de réglementation et de performance durable.

Soutenir

Un soutien concret pour vos actions RH quotidiennes. De la rédaction des propositions d’embauche et contrats de travail à la conduite des entretiens individuels, nous vous apportons une expertise pratique pour simplifier vos démarches.

Recruteur

Chez Cover RH, nous accompagnons les recruteurs dans leurs défis les plus complexes. Trouver le talent idéal pour des postes stratégiques ou exigeants peut s’avérer difficile, mais c’est précisément là que notre expertise entre en jeu.

Grâce à des stratégies de recherche ciblées, une connaissance approfondie des métiers et un réseau étendu, nous identifions et engageons les candidats les plus qualifiés, même pour les profils rares ou très spécifiques.

Notre mission ? Vous aider à relever vos défis de recrutement avec efficacité et sérénité, en vous apportant des solutions sur mesure qui garantissent votre réussite.

#Recrutement #Solution

Vos recrutements, notre priorité

« Recruter les meilleurs talents ne se limite pas à les repérer, c’est aussi savoir les reconnaître et les convaincre. » – Richard Branson

Diffusion

Chez Cover RH, nous créons des offres d’emploi pertinentes et innovantes, conçues pour attirer les meilleurs talents de votre secteur et vous démarquer efficacement de vos concurrents.

Pour maximiser leur visibilité, nous diffusons vos annonces sur les plateformes de recrutement les plus performantes, telles que LinkedIn, Indeed, et HelloWork. En complément, nous ciblons également les réseaux sociaux avec du contenu optimisé, garantissant ainsi une stratégie de diffusion multicanale qui touche votre audience idéale.

Chasseur de talents

Un candidat est rarement courtisé par une seule entreprise. C’est pourquoi nos experts en recrutement adoptent une approche directe et agile, maximisant ainsi vos chances de recruter les talents qui façonneront votre avenir.

Chez Cover RH, chaque client bénéficie d’un interlocuteur unique, garantissant une écoute attentive et une réponse adaptée à l’ensemble de vos besoins.

Candidats

Le cabinet a 2 exigences vis-à-vis de toutes les candidatures :

1 – Des offres d’emploi qui sont clairs, et dont les parcours de recrutement sont les plus transparents possibles.

2 – Des réponses à vos questions dans 100 % des cas. Nous ne laissons pas des candidats qui ont fait l’effort de passer un entretien sans réponse.

#Proximité #Emploi

Postes ouverts

+ 1

Clients satisfaits

1 %

Temps de recrutement moyen

1 jours

Nos références

Retours d'expérience de nos clients

Vos questions fréquentes

A qui s'adresse notre service de recrutement ?

L’agence de recrutement Cover RH vous accompagne dans vos processus de recrutement les plus complexes. Nous sommes en mesure de trouver des candidats qualifiés pour vos postes pénuriques et confidentiels. Notre cabinet de recrutement joue le rôle d’intermédiaire entre votre entreprise et vos futurs talents en pratiquant de la chasse de candidats pour des entreprises de toutes tailles, des startups aux grandes Groupes industriels.

Dans quelle villes recrute Cover RH ?

Nous travaillons sur l’ensemble du territoire français. Nous sommes en mesure de trouver et d’évaluer des candidats pour vos postes à pourvoir dans des villes telles que Bordeaux, Paris, Marseille, Lyon, Toulouse, Nice, Nantes, Montpellier, Strasbourg ou encore Lille.

En combien de temps pouvez-vous recruter pour mon poste vacant ?

Notre cabinet de chasse de profil a un délai moyen de recrutement pour les postes d’ingénieurs et de techniciens dans l’industrie de 20 jours. Cette moyenne peut varier en fonction du type de prestation demandée par le client et du niveau de confidentialité demandé.

Quels sont les avantages de passer par un cabinet de recrutement côté candidats ?

Passer par un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse de talents en tant que candidat peut offrir plusieurs avantages, notamment :

Accès à des opportunités cachées : Les cabinets de sourcing ont souvent accès à des offres d’emploi qui ne sont pas publiées publiquement. Cela signifie que vous pourriez avoir accès à des emplois qui ne seraient pas visibles autrement.
Aide à la recherche d’emploi : Les recruteurs peuvent vous aider à cibler des missions qui correspondent le mieux à vos compétences, votre expérience et vos objectifs de carrière. Ils peuvent également vous conseiller sur la manière de présenter votre candidature de manière plus convaincante.
Accompagnement personnalisé : Nos chasseurs de tête en recrutement fournissent un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recherche d’emploi, depuis la préparation de votre CV jusqu’à la négociation avec l’entreprise. Ils peuvent par ailleurs vous donner des conseils sur les tendances du marché du travail.
Économie de temps : Nous vous faisons gagner du temps en triant les propositions d’emploi, en organisant les entretiens et en gérant la communication avec les employeurs potentiels.
Confidentialité : Si vous recherchez un nouvel emploi tout en étant encore employé, nos experts peuvent vous aider à maintenir la confidentialité de votre recherche.
Réseau professionnel : Les consultants en recrutement ont souvent un vaste réseau de contacts dans leur domaine, ce qui peut être utile pour élargir vos opportunités professionnelles.