Directeur De Projet Industriel - Fiche De Poste

Rôle et définition du poste

Le Directeur de Projet Industriel encadre l’ensemble du cycle de vie d’un projet industriel : étude de faisabilité, conception, réalisation, mise en service et garantie de performance. Son rôle est de s’assurer que les objectifs de coût, de délai, de qualité et de sécurité sont atteints tout en respectant les engagements contractuels.

Il agit à l’interface entre les directions technique, production, supply chain et financière. Il gère des budgets parfois supérieurs à plusieurs dizaines de millions d’euros, en France ou à l’international.

Objectif : garantir la réussite technique et économique de projets industriels stratégiques, dans des environnements multi-acteurs et hautement techniques.

Les missions principales

Définir les objectifs et le périmètre du projet en lien avec la direction.
Élaborer le budget, le planning et les ressources nécessaires.
Constituer et piloter les équipes projet (ingénieurs, achats, qualité, production, BE).
Assurer la coordination entre les services internes et les partenaires externes.
Garantir la conformité aux exigences contractuelles, techniques et réglementaires.
Suivre les indicateurs de performance (coûts, délais, risques, sécurité).
Superviser la phase de conception et de mise en service des équipements.
Assurer la communication avec les clients, les fournisseurs et les autorités.
Contribuer à la stratégie d’innovation et de développement industriel.

Selon la taille du projet, il peut gérer plusieurs lots techniques ou coordonner des sous-traitants internationaux.

Compétences techniques et managériales

Maîtrise de la gestion de projet (planning, coûts, risques, reporting, Earned Value).
Bonne connaissance des procédés industriels (mécanique, énergie, nucléaire, process).
Capacité à piloter des projets EPC / clés en main.
Connaissance des normes et référentiels (ISO, HSE, Syntec-Ingénierie).
Maîtrise des outils de planification : MS Project, Primavera, ERP, Power BI.
Compétences contractuelles et juridiques (marchés publics, sous-traitance, appels d’offres).
Leadership transversal et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires.

Soft skills clés :

Rigueur, anticipation et sens du résultat.
Communication claire et négociation constructive.
Capacité d’adaptation dans des environnements complexes.
Résilience et gestion du stress.

Formation et parcours

Le poste requiert une formation d’ingénieur (Bac + 5) en mécanique, énergie, électricité, génie industriel ou management de projet. Exemples de parcours :

Écoles d’ingénieurs : Arts et Métiers, INSA, Mines, Centrale, IMT, ENSAM, Polytech.
Masters spécialisés en gestion de projet ou ingénierie industrielle (ONISEP).
Certifications reconnues : PMP, Prince 2, Lean Six Sigma, Management de projet industriel (Bpifrance Université).

Une expérience de 10 ans minimum dans la conduite de projets complexes ou dans un bureau d’études est souvent demandée.

Secteurs d’activité et employeurs

Le Directeur de Projet Industriel exerce dans :

Énergie et nucléaire : projets d’infrastructures et équipements (Nucléaire / Énergie).
Mécanique et ingénierie : machines spéciales, lignes de production (Mécanique).
Pharmaceutique / chimie : installations process et lignes de conditionnement.
Transport, aéronautique et spatial : programmes pluriannuels d’assemblage et essais.

Les entreprises membres du GIFEN, de l’UIMM et de France Industrie figurent parmi les principaux recruteurs de ces profils.

Lien métier connexe

Le Directeur de Projet Industriel collabore étroitement avec le Directeur Industriel pour aligner la stratégie opérationnelle, et avec le Responsable Bureau d’Études pour valider les solutions techniques.

Évolution et perspectives

Directeur des Opérations ou Directeur Industriel.
Responsable d’un portefeuille multi-projets (Program Manager).
Directeur Technique (CTO) ou Directeur Général Adjoint.
Consultant expert en gestion de projets complexes.

Ces évolutions demandent une solide culture financière, une vision stratégique et une maîtrise du pilotage multi-sites.

Rémunération

Selon le secteur et l’envergure des projets :

Confirmé : 70 000 € – 90 000 € bruts/an.
Sénior : 95 000 € – 130 000 €.
Grands projets internationaux : jusqu’à 160 000 € +.

D’après l’Apec et L’Industrie Recrute, les postes de direction de projets représentent une voie d’accès privilégiée vers les directions industrielles.

Pourquoi recruter un Directeur de Projet Industriel avec Cover RH

Cover RH accompagne les entreprises industrielles et bureaux d’ingénierie dans leurs recrutements de Directeurs de Projet et Chefs de Projet Senior. Nos consultants identifient des profils expérimentés capables de piloter des projets complexes avec rigueur et leadership.

Nous intervenons sur les métiers de la mécanique, de l’énergie et du nucléaire, en assurant la sélection de candidats certifiés et engagés dans la réussite de vos programmes industriels.

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Bonnes pratiques et ressources utiles

Les directeurs de projet s’appuient sur des référentiels reconnus pour garantir la réussite de leurs missions : Syntec-Ingénierie (management de projet industriel), France Industrie (tendances marchés), Bpifrance (performance et financement), GIFEN (référentiels techniques nucléaire), et UIMM (formation industrielle et emploi).

En résumé

Le Directeur de Projet Industriel est le garant de la réussite des programmes d’ingénierie, en conjuguant excellence technique, maîtrise des coûts et management d’équipes. Par sa vision stratégique et son sens du résultat, il transforme les ambitions industrielles en réalisations concrètes. Avec Cover RH, vous recrutez des dirigeants de projet capables d’orchestrer vos succès industriels.