Rôle et définition du poste
Le Directeur Supply Chain (ou Supply Chain Director) conçoit et déploie la stratégie globale d’approvisionnement et de distribution de l’entreprise. Il coordonne les services planification, production, logistique, achats et transport, tout en intégrant la dimension RSE et durabilité dans les opérations.
Sa mission est d’assurer la disponibilité des produits au bon moment, au bon coût et dans le respect des exigences qualité et environnementales.
Les missions principales
- Définir et piloter la stratégie globale de la supply chain en lien avec la direction générale.
- Superviser la planification, la production, les stocks et la logistique avale.
- Coordonner les achats, la gestion fournisseurs et la politique d’approvisionnement.
- Optimiser les flux physiques et informationnels, du fournisseur au client final.
- Déployer des indicateurs de performance (OTIF, taux de service, DIO, taux de rupture, rotation des stocks).
- Mettre en œuvre les outils digitaux : ERP, APS, WMS, TMS, MES, IoT industriel.
- Garantir la conformité réglementaire et environnementale (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).
- Manager les équipes supply chain, logistique et planification.
- Conduire des projets d’amélioration continue (Lean, 6 Sigma, S&OP, Demand Planning).
Ce poste exige une vision transversale et un pilotage fin des coûts, délais et niveaux de service.
Compétences techniques et managériales
Le rôle du Directeur Supply Chain combine expertise technique, pilotage stratégique et sens du leadership.
- Maîtrise des systèmes ERP/APS (SAP, Oracle, Sage X3, OMP, Kinaxis).
- Compétences en planification, ordonnancement, logistique et achats.
- Connaissance approfondie des réglementations douanières et incoterms.
- Capacité à gérer les risques fournisseurs et la continuité d’activité.
- Expérience en Lean Manufacturing et amélioration continue.
- Leadership transversal et gestion du changement (ASLOG / France Supply Chain).
- Vision stratégique et esprit analytique.
- Orientation résultats et sens du service client.
- Excellente communication interne et externe.
- Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles.
Formation et parcours
Le poste de Directeur Supply Chain est accessible après un Bac+5 en ingénierie, logistique, achats ou management industriel. Exemples de formations :
- Écoles d’ingénieurs (INSA, Arts et Métiers, Centrale, Polytech, IMT, UTC).
- Masters spécialisés en Supply Chain Management ou Achats internationaux (ONISEP).
- Certifications professionnelles reconnues : APICS, Lean Six Sigma, SCOR, Green Belt, Black Belt (Bpifrance Université).
Une solide expérience en gestion d’équipes logistiques, en direction industrielle ou en pilotage de projets supply chain internationaux est indispensable.
Secteurs et employeurs
Le Directeur Supply Chain opère dans tous les secteurs à fort enjeu logistique :
- Agroalimentaire : gestion des flux périssables, planification tendue (secteur Agroalimentaire).
- Industrie mécanique et métallurgique : supply chain de production et pièces critiques (Mécanique / Métallurgie).
- Pharmaceutique et chimie : conformité GxP, traçabilité, froid (Pharmaceutique).
- Énergie et nucléaire : grands projets et logistique internationale (Énergie / Nucléaire).
Il peut exercer au sein de grands groupes industriels, ETI exportatrices ou sociétés de distribution à forte volumétrie.
Lien métier connexe
Le Directeur Supply Chain collabore étroitement avec le Responsable de Production pour synchroniser planification, production et logistique. Ensemble, ils garantissent la cohérence entre la stratégie industrielle et les capacités de production.
Évolution et perspectives
Après plusieurs années, le Directeur Supply Chain peut évoluer vers des postes de :
- Directeur des opérations (COO).
- Directeur industriel ou logistique groupe.
- Consultant en transformation digitale / performance supply chain.
- Directeur général adjoint sur périmètre international.
Ces évolutions requièrent des compétences élargies en pilotage budgétaire, gestion du changement et stratégie d’entreprise.
Rémunération
Selon la taille du site, le secteur et le niveau de responsabilité :
- PME / ETI : 80 000 € à 110 000 € bruts/an.
- Grand groupe industriel : 120 000 € à 160 000 €.
- Postes internationaux / groupe : 180 000 € à 220 000 €+.
Selon l’Apec et l’European Logistics Association, la demande pour ces profils reste élevée, notamment dans les secteurs exportateurs et de haute technologie.
Pourquoi recruter un Directeur Supply Chain avec Cover RH
Cover RH accompagne les acteurs industriels dans leurs recrutements de cadres et dirigeants supply chain. Nos consultants identifient des leaders capables d’optimiser les flux, d’innover dans la gestion des stocks et de renforcer la résilience des chaînes logistiques.
Nous intervenons sur des postes de Directeur Supply Chain, Responsable logistique, Directeur des opérations et Responsable planification, dans des environnements complexes tels que l’agroalimentaire, l’énergie et la mécanique.
Bonnes pratiques & tendances
Le rôle du Directeur Supply Chain évolue vers davantage de digitalisation (IA, data, blockchain, jumeaux numériques), de durabilité (bilan carbone, circuits courts) et de gestion de risques (souveraineté industrielle). Des associations comme France Supply Chain publient régulièrement des études prospectives sur ces sujets.
En résumé
Le Directeur Supply Chain est le garant de la performance globale des flux de l’entreprise. Il associe rigueur analytique, vision stratégique et management humain pour piloter la croissance et la satisfaction client. En collaborant avec Cover RH, vous sécurisez vos recrutements stratégiques et optimisez la continuité de vos opérations industrielles.