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Fiche métier — Science et ingénierie des matériaux

Ingénieur Matériaux

L’ingénieur matériaux conçoit, caractérise et sélectionne les matériaux utilisés dans les produits industriels. Véritable expert scientifique, il optimise la performance, la durabilité et la sécurité des composants tout en intégrant les contraintes économiques et environnementales.

Rôle et définition du poste

L’ingénieur matériaux intervient à toutes les étapes du cycle de vie d’un produit : recherche, conception, industrialisation et recyclage. Il étudie les propriétés mécaniques, thermiques, électriques et chimiques des matériaux pour proposer des solutions adaptées aux exigences techniques et réglementaires.

Il travaille en lien avec la R&D, les bureaux d’études, la qualité et la production afin de garantir la fiabilité des composants et la maîtrise des procédés.

Objectif : choisir, tester et améliorer les matériaux pour atteindre le meilleur compromis entre performance, coût et durabilité.

Les missions principales

  • Analyser les besoins mécaniques, thermiques, chimiques ou environnementaux du produit.
  • Sélectionner les matériaux les plus adaptés (métaux, polymères, composites, céramiques, alliages).
  • Réaliser ou superviser les essais de caractérisation (traction, fatigue, corrosion, vieillissement, impact).
  • Modéliser le comportement des matériaux à l’aide d’outils de simulation.
  • Collaborer avec les équipes conception, calcul et industrialisation.
  • Suivre la qualification matière selon les normes AFNOR / ISO.
  • Contribuer à la certification et à la conformité réglementaire (REACH, RoHS, normes aéronautiques ou nucléaires).
  • Participer aux projets d’innovation en matériaux durables ou recyclables.

Dans les grands groupes, il peut aussi participer à des programmes de recherche collaborative avec le CEA ou le CNRS.

Compétences techniques et scientifiques

  • Connaissance approfondie des familles de matériaux (métalliques, polymères, composites, céramiques, hybrides).
  • Maîtrise des outils de simulation et de caractérisation (Ansys, Abaqus, Matlab, Minitab).
  • Analyse physico-chimique et interprétation des résultats expérimentaux.
  • Connaissance des procédés de fabrication (fonderie, extrusion, injection, impression 3D).
  • Compétences en conception mécanique (CAO/DAO).
  • Culture qualité et maîtrise des normes ISO 9001, EN 9100, RCC-M.
Soft skills clés :
  • Rigueur scientifique et curiosité technologique.
  • Capacité d’analyse et de vulgarisation technique.
  • Travail en équipe et coordination avec différents métiers.
  • Orientation innovation et développement durable.

Formation et parcours

Le métier est accessible après une formation d’ingénieur (Bac+5) ou un master spécialisé en science et ingénierie des matériaux. Exemples de parcours :

  • Écoles d’ingénieurs : Arts et Métiers, INSA, ENSAM, Polytech, Centrale, Mines, IMT.
  • Masters universitaires : Science des Matériaux, Physique appliquée, Génie des procédés (ONISEP).
  • Formations complémentaires en écoconception, fabrication additive, corrosion ou recyclage (Syntec-Ingénierie).

Une thèse ou un stage long en R&D est souvent un atout pour accéder à des postes à forte technicité.

Secteurs d’activité et employeurs

L’ingénieur matériaux intervient dans tous les secteurs où la performance matière est stratégique :

  • Aéronautique et spatial : allègement et résistance des structures (Aéronautique).
  • Énergie et nucléaire : résistance thermique et rayonnement (Énergie / Nucléaire).
  • Automobile : optimisation masse / coût / recyclabilité.
  • Médical et pharmaceutique : matériaux biocompatibles et stérilisables.

Il peut exercer au sein d’un bureau d’études, d’un service R&D, d’un laboratoire d’essais ou d’un centre technique. Les adhérents de France Industrie et L’Industrie Recrute recensent régulièrement des opportunités pour ce profil.

Lien métier connexe

L’ingénieur matériaux travaille souvent en collaboration avec l’Ingénieur Calcul pour la validation structurelle, ou le Responsable Bureau d’Études pour le choix des solutions techniques.

Évolution et perspectives

  • Chef de projet matériaux / responsable laboratoire d’essais.
  • Responsable innovation ou expert R&D.
  • Consultant en matériaux avancés ou écoconception.
  • Directeur technique ou responsable industrialisation.

Ces évolutions s’accompagnent souvent d’une spécialisation dans un domaine (composites, polymères, additif, corrosion…).

Rémunération

  • Débutant : 38 000 € à 45 000 € bruts/an.
  • Confirmé : 50 000 € à 65 000 €.
  • Senior / expert R&D : 70 000 € à 90 000 €+.

D’après l’Apec, les ingénieurs matériaux sont parmi les profils les plus recherchés dans les secteurs aéronautique, énergie et défense.

Pourquoi recruter un ingénieur matériaux avec Cover RH

Cover RH accompagne les industriels et bureaux d’études dans leurs recrutements d’ingénieurs matériaux, ingénieurs calcul et responsables R&D. Nos consultants identifient des experts capables d’allier rigueur scientifique, innovation et applicabilité industrielle.

Nous intervenons dans les secteurs mécanique, énergie, nucléaire et aéronautique, pour accompagner vos projets d’innovation et de développement produit.

Vous recherchez un ingénieur matériaux ? Contactez Cover RH ou découvrez nos autres fiches de poste. Pour cadrer votre besoin, utilisez notre générateur de fiche de poste.

Bonnes pratiques et ressources utiles

L’ingénieur matériaux s’appuie sur un réseau de ressources scientifiques et normatives : CEA (innovation), CNRS (recherche fondamentale), Syntec-Ingénierie (ingénierie industrielle) et France Industrie (veille technologique).

En résumé

L’ingénieur matériaux est un maillon clé de l’innovation industrielle : il allie science, technologie et performance pour concevoir les produits de demain. Avec Cover RH, vous recrutez des experts matériaux capables de conjuguer exigence scientifique et réalité industrielle.

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