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Cabinet de recrutement Cadre et Cadre dirigeant
Executive Search:
Recrutement de leaders et manageurs
Direction
La vision de l'entreprise
Dans un marché de l’emploi en perpétuelle évolution, la quête de cadres et de dirigeants de premier ordre, parfaitement alignés avec la vision stratégique et les ambitions de votre entreprise, demeure un impératif essentiel.
Chez Cover RH, nous avons consacré notre expertise à cette mission cruciale : dénicher les talents exceptionnels qui non seulement vous accompagneront, mais également relèveront avec brio les défis de demain pour votre entreprise.
Notre équipe de consultants en Executive Search se distingue par sa profonde compréhension du paysage entrepreneuriale et managériale en constante transformation. Nous sommes conscients que le succès de votre entreprise repose en grande partie sur la qualité de ses dirigeants et de ses cadres supérieurs. C’est pourquoi nous adoptons une méthodologie rigoureuse, fruit de nombreuses années d’expérience, pour identifier et attirer les candidats les plus prometteurs.
Notre processus de recherche commence par une analyse approfondie de vos besoins spécifiques. Nous nous plongeons dans la culture de votre entreprise, comprenons ses objectifs à long terme, et identifions les compétences et les qualités essentielles recherchées pour le poste à pourvoir. Cette première étape, cruciale pour une recherche réussie, nous permet de définir un profil de candidat idéal.
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La vision de l'entreprise
Dans un marché de l’emploi en perpétuelle évolution, la quête de cadres et de dirigeants de premier ordre, parfaitement alignés avec la vision stratégique et les ambitions de votre entreprise, demeure un impératif essentiel.
Chez Cover RH, nous avons consacré notre expertise à cette mission cruciale : dénicher les talents exceptionnels qui non seulement vous accompagneront, mais également relèveront avec brio les défis de demain pour votre entreprise.
Notre équipe de consultants en Executive Search se distingue par sa profonde compréhension du paysage entrepreneuriale et managériale en constante transformation. Nous sommes conscients que le succès de votre entreprise repose en grande partie sur la qualité de ses dirigeants et de ses cadres supérieurs. C’est pourquoi nous adoptons une méthodologie rigoureuse, fruit de nombreuses années d’expérience, pour identifier et attirer les candidats les plus prometteurs.
Notre processus de recherche commence par une analyse approfondie de vos besoins spécifiques. Nous nous plongeons dans la culture de votre entreprise, comprenons ses objectifs à long terme, et identifions les compétences et les qualités essentielles recherchées pour le poste à pourvoir. Cette première étape, cruciale pour une recherche réussie, nous permet de définir un profil de candidat idéal.
Dans un marché de l’emploi en constante mutation, trouver de bons leaders, en phase avec la stratégie et les perspectives de votre entreprise, reste un enjeu crucial.
Pour identifier les meilleurs talents, qui vous accompagneront et relèveront les défis de demain, faites confiance à notre réseau de décideur et notre confidentialité.
Pour identifier les meilleurs talents, qui vous accompagneront et relèveront les défis de demain, faites confiance à notre réseau de décideur et notre confidentialité.
Nicolas Lambert - Fondateur Cover RH - DRH de métier dans l'industrie
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Notre savoir faire pour votre entreprise
Notre mission
Notre équipe de consultants justifie d’un capital d’expérience unique sur le marché du recrutement de cadre dirigeant et vous accompagnent dans vos recherches les plus exigeantes avec un haut niveau de confidentialité.
Après un premier échange approfondi sur votre organisation, votre stratégie, vos valeurs et votre projet de recrutement, les consultants Cover RH engagent un processus d’identification des meilleurs profils pour votre secteur d’activité (industrie, service …)
Nous effectuons un mapping de sociétés cibles au niveau régional, national et international, afin de nous assurer de l’exhaustivité des profils adéquats à vos besoins.
Nous établissons un lien privilégié et unique entre les candidats et votre entreprise, dans le but d’assurer une coopération optimale.
Nous sommes vos meilleurs ambassadeurs auprès des candidats.
Notre méthode
Nous vous accompagnons tout au long du processus de recherche, et bien au-delà.
Notre engagement est de garantir une expérience candidats optimisée et parfaite dans notre processus, pour maintenir la bonne réputation de votre structure.
Notre équipe s’engage à sélectionner les profils adaptés en 4 à 6 semaines, impliquant réactivité, communication, coopération permanente entre vous, nous et les candidats.
Étapes :
- Échanges sur le contexte et vos enjeux
- Identification des candidats : mapping exhaustif des sociétés cibles à l’échelle régionale, nationale et internationale en fonction des critères définis
- Préqualification des profils
- Rencontres entre nos chasseurs de tête et les candidats sélectionnés dans des lieux emblématiques français
- Synthèse du parcours et d’adéquation des profils
- Présentation et discussions autour d’un progress report chaque semaine
- Rencontre par vos soins des candidats sélectionnés
- Prise de références et restitution sous forme de verbatim
- Conseil sur les packages de rémunération basée sur des comparatifs lié à notre expertise
- Accompagnement du candidat dans sa phase de démission (accompagnement de notre avocat au barreau de Paris)
- Conseil sur le processus d’onboarding
- Suivi d’intégration durant toute la phase de collaboration
Nos atouts
S’appuyant sur une équipe expérimentée, investie et disposant d’une connaissance approfondie du marché et de ses enjeux, nous accompagnons nos clients dans leur démarche d’identification et de rétention des meilleurs talents du top management en France.
Top 10 décideurs les plus recherchés
- Dirigeant PME / PMI
- Directeur d’usine
- Cadre supérieur fonction technique
- Directeur commercial et marketing
- Manager de transition
- Chef de projet IT
- DRH et DAF
- Chef de réseau dans le retail
- Équipe de restructuration
- Avocat associé
Politique de confidentialité
Dans le cadre des missions que nous réalisons, nous appliquons le strict respect de la confidentialité des informations communiquées par nos clients et candidats. Ainsi, nous ne transmettons des informations qu’avec l’accord de nos clients et candidats.
Parole d'expert
Une équipe d'executive search dédiée et spécialisée
Le cabinet Cover RH Executive Search en France vous accompagne et vous conseille pour vos recrutements en top management, d’experts et de dirigeants. Nos chasseurs de têtes spécialisés par secteurs, utilisent une approche directe et des méthodes disruptives pour vous aider à recruter le profil idéal qui accompagnera vos projets stratégiques. Voici quelques raisons pour lesquelles une entreprise peut choisir de passer par un cabinet de recrutement spécialisé :
- Expertise sectorielle : Les cabinets de recrutement spécialisés possèdent une connaissance approfondie du marché du recrutement de haut niveau.
- Accès à un large réseau de talents : nos chasseurs de tête ont accès à un réseau de dirigeant et cadre supérieur.
- Confidentialité : notre agence de recrutement offrent un niveau de confidentialité maximale pour protéger les intérêts de votre entreprise
Avec Cover RH vous pourrez bénéficier de notre expertise sectorielle, de notre réseau international, de notre efficacité dans le processus de recrutement et de notre confidentialité.