Rôle et définition du poste
Le chef de produit industriel est responsable du cycle de vie complet d’un produit : conception, lancement, suivi et évolution. Il fait le lien entre la technique, la production et le commercial afin de garantir la rentabilité et la cohérence de la gamme au regard du marché.
Les missions principales
- Analyser le marché, la concurrence et les besoins clients (veille technologique et sectorielle).
- Définir la stratégie produit : positionnement, prix, fonctionnalités et argumentaires.
- Collaborer avec les équipes R&D, industrialisation et production.
- Élaborer les cahiers des charges fonctionnels en lien avec les ingénieurs produits.
- Coordonner le lancement industriel, marketing et commercial.
- Suivre les performances produits : coûts, marges, satisfaction client, ROI.
- Proposer des actions correctives ou d’innovation produit selon les retours du terrain.
- Former les équipes commerciales et rédiger les supports de présentation techniques.
Compétences techniques et comportementales
- Connaissance approfondie du secteur industriel (mécanique, énergie, process, électronique).
- Capacité à dialoguer avec des profils techniques et commerciaux.
- Compétences en gestion de projet et en marketing produit (roadmap, budgets, KPI).
- Maîtrise des outils de gestion de cycle de vie (PLM, ERP, CRM).
- Maîtrise de l’anglais technique et du reporting international.
- Leadership transversal et sens de la communication.
- Curiosité technique et vision marché.
- Rigueur analytique et créativité.
- Capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires.
Formation et parcours
Le poste est généralement accessible à partir d’un niveau Bac+5 en ingénierie ou marketing industriel :
- Écoles d’ingénieurs avec spécialisation marketing / gestion de produit (Arts & Métiers, INSA, Centrale, Polytech).
- Masters en marketing industriel, business development ou management de l’innovation (ONISEP).
- Formation complémentaire en marketing technique (ex. Syntec-Ingénierie).
Secteurs d’activité
Le chef de produit industriel travaille dans tous les domaines où la technique rencontre le marché :
- Mécanique et équipements industriels : gestion de gammes et modernisation produits (secteur mécanique).
- Énergie / Électrotechnique : solutions connectées, IoT industriel (secteur énergie).
- Aéronautique / Défense : équipements techniques à forte valeur ajoutée (secteur aéronautique).
- Agroalimentaire et process : équipements de production automatisés (secteur agroalimentaire).
Lien externe utile : Bpifrance (innovation et soutien au développement produit).
Liens métiers associés
Ce poste interagit étroitement avec : Ingénieur mécanique, Ingénieur électrique, Responsable bureau d’études, VP Engineering, et Directeur industriel.
Évolution et perspectives
- Chef de gamme ou responsable marketing produit.
- Responsable innovation ou business unit manager.
- Directeur marketing technique ou directeur commercial.
Rémunération
- Débutant : 38 000 € à 45 000 € bruts/an.
- Confirmé : 46 000 € à 60 000 €.
- Senior / Responsable gamme : 65 000 € à 80 000 €+.
Pourquoi recruter un chef de produit industriel avec Cover RH
Cover RH accompagne les entreprises dans leurs recrutements de chefs de produits industriels et profils techniques hybrides. Nos consultants comprennent les besoins spécifiques du secteur : innovation, rentabilité et compétitivité.
Nous intervenons dans les secteurs énergie, mécanique, aéronautique et agroalimentaire, pour aider les industriels à structurer et promouvoir leurs gammes techniques.
En résumé
Le chef de produit industriel est un acteur stratégique entre technique et business. Sa mission : transformer la complexité technologique en valeur client mesurable. Avec Cover RH, vous recrutez des experts capables de piloter vos gammes et d’accompagner la croissance de vos marchés.