La rentrée est passée chez Cover RH 🍂✨ Et si c’était le bon moment de répondre à vos besoins de recrutements urgents et pénuriques ? Devis 24 H
Demander un devisAvec plus de 3 millions d’emplois dans l’industrie, il y a beaucoup de chance que vous y trouviez l’emploi rêvé. Que vous ayez comme bagage un CAP, BTS, BUT génie mécanique ou un Titre d’ingénieur, cet article est fait pour vous. Découvrez les huit bonnes raisons de travailler dans le secteur de l’industrie.
Industrie : 8 bonnes raisons de trouver un emploi dans le secteur Lire la suite »
7 arguments pour demander une augmentation de salaire Les augmentations des salaires doivent se préparer à l’avance, il est conseillé de ne pas le faire durant l’entretien annuel, mais un autre moment. Pour réussir cette renégociation de salaire, prenez les 7 arguments ci-dessous et travailler votre discours. Attention : en fonction de votre métier, de
Comment demander une augmentation de salaire ? Lire la suite »
À quelles questions et réponses vous attendre lors d’un entretien de recrutement ? Pour vous aider à réussir votre entretien d’embauche, nous avons interrogé 4 recruteurs sur les questions les plus courantes posées en entretien de recrutement.
25 questions pour préparer son entretien d’embauche Lire la suite »
Des millions de personnes au chômage en France, et pourtant il est toujours aussi difficile de recruter l’expert dont vous avez besoin. Que vous recrutiez dans la logistique, la supply chain, l’industrie ou tout encore l’IT, vous êtes confronté à des difficultés de recrutement. On vous offre notre stratégie pour partir du bon pied.
Stratégies pour recruter le bon candidat Lire la suite »
Le travail à temps partagé est une nouvelle forme de travail qui se démocratise de plus en plus dans les entreprises. De la TPE aux multinationales, elles sont plus nombreuses chaque année, depuis la crise de la COVID-19, à intégrer des prestataires pour les accompagner dans leurs objectifs.
Retrouvez les 3 avantages et inconvénients du travail à temps partagé pour une entreprise.
Temps de travail partagé : avantages et inconvénients Lire la suite »
Quelles sont les attentes de la Génération Z, ces jeunes âgés aujourd’hui de 16 à 26 ans, vis-à-vis du monde du travail ? Plus angoissés par l’avenir que leurs aînés, comment envisagent-ils leur avenir professionnel ?
Génération Z : quelles sont leurs attentes professionnelles ? Lire la suite »
Le marché du travail français est encore très ancré dans un système qui résonne en fonction des diplômes. Pour les personnes ayant acquis une expérience au fil de leur carrière, mais qui ne disposent pas de diplôme, la VAE (Validation des Acquis par l’Expérience) est la solution qu’il vous faut.
Tout savoir sur la VAE : Demande validation des Acquis Lire la suite »
Proposition d’embauche : qu’est-ce que c’est ? La proposition d’embauche est un document officiel envoyé par l’employeur à un candidat sélectionné pour un poste. Il s’agit d’une offre conditionnelle d’emploi qui décrit les termes et les conditions de l’offre, y compris le salaire, les avantages sociaux, les horaires de travail, les responsabilités et les attentes
La proposition d’embauche Lire la suite »
En 2023, plus d’un salarié sur deux va être augmenté. Face à une inflation qui atteint des niveaux inédits, les cabinets d’étude planchant sur le sujet sont unanimes : l’augmentation annuelle sera quasi généralisée, pour une hausse moyenne de 4%. Dans ce contexte, voici nos conseils pour éviter la rétention de talents.
Ce que l’entretien annuel de 2023 nous apprend sur la rétention des talents Lire la suite »
Il existe de nombreux job boards qui permettent aujourd’hui à la fois aux candidats et aux recruteurs de simplifier leur recherche d’emploi et de profils. Face à la digitalisation des processus de recrutement et la pénurie de profils sur certains métiers, les job boards sont aujourd’hui incontournables pour les recruteurs.
Pour gagner du temps, découvrez notre sélection des meilleurs job boards et nos conseils pour bien choisir !
Top 10 job boards RH en 2026 Lire la suite »