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Recrutement & Métiers — Industrie & Cadres

Fiches de poste & fiches métiers Cover RH

Explorez nos fiches de poste clés pour l’industrie (ingénierie, production, qualité, direction). Chaque fiche présente les missions, compétences, formation minimale et perspectives pour les candidats et recruteurs.

Ingénierie & Bureau d’études

Conception, calcul, HVAC, matériaux, méthodes, SLI…

Ingénieur HVAC

Conception CVC, régulation et efficacité énergétique.

CVCÉnergieBac+5

Ingénieur calcul

Dimensionnement, simulations FEM, optimisation de structures.

FEMSimulationBac+5
Aucun résultat dans “Ingénierie” avec vos critères.

Production & Opérations

Encadrement d’ateliers, usinage, flux, performance.

Automaticien

Automates, supervision, mise en service, optimisation procédés.

AutomatismeMise en serviceBac+2/5

Technicien industriel

Support de production, réglages, amélioration continue.

ProcessAméliorationBac+2/3
Aucun résultat dans “Production & Opérations”.

Qualité, Sûreté & Énergie

Nucléaire, CND, conformité, QHSE.
Aucun résultat dans “Qualité / Sûreté / Énergie”.

Direction & Pilotage

Direction industrielle, projets, produit, logistique.

Directeur industriel

Stratégie industrielle, investissements, performance multi-sites.

OpérationsLeanBac+5

VP Engineering

Vision techno, organisation des équipes, delivery.

LeadershipTechBac+5

Directeur logistique

Stratégie flux, transport, entrepôts, performance coût/délai.

SupplyOTIFBac+5
Aucun résultat dans “Direction & Pilotage”.

Support & Terrain (SAV / Field)

Service client, itinérance, mise en service, sûreté.

Technicien robotique

Intégration robots, programmation, mise au point.

RobotsMise au pointBac+2/3

Responsable HSE

Système de management, prévention, conformité sites.

HSEISOBac+3/5
Aucun résultat dans “Support & Terrain”.

Construire votre fiche de poste avec Cover RH

Vous ne trouvez pas la fiche idéale ? Nous créons votre fiche de poste sur mesure, adaptée à votre organisation. Notre générateur vous aide à définir : missions, compétences, rattachement, périmètre, profil idéal et niveau de formation.

  • Clarification des responsabilités et des attentes.
  • Appui à la mobilité interne et à la formation.
  • Base solide pour une offre d’emploi attractive.
Cover RH met à disposition un générateur de fiche de poste pour structurer vite et bien votre besoin. Nous transformons ensuite ce cadrage en campagne de recrutement performante.
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